很多管理者整天想着树立员工的主人翁精神，而且为此做了大量工作，但仍得不到员工的响应。员工没觉得自己是公司的主人，在公司找不到归属感，这是为什么呢？这其中的原因有很多，一个常见的原因及解决方案如下。...