第71章 元宇宙商店（求追读求月票）
终于送走了寡姐这个人间尤物，温明用了几分钟平息了自己的情绪。
他不确定和娜塔莎的深入接触会不会引来红房子首领德雷科夫的觊觎，但是娜塔莎的第二次登门，也意味着就算是自己拒绝和娜塔莎接触，这个黑寡妇也会一次次穿越过来。
与其被动，不如躺下好好享受。
无外乎就是，娜塔莎能够从《黑寡妇》宇宙给自己带来的利益能不能高于她带来的风险。
反正剧情人物又不是谁想过来就能过来的。
普通的黑寡妇过来，估计都不够实力提升后的约翰一个人揍的。
除了黄金，娜塔莎还能给自己带来什么呢？
温明条件反射的想到了《黑寡妇》里的那个巨大的飞行堡垒。
如果能把那个玩意儿弄来，那才是真·牛逼。
熨斗酒店估计可以直接升级成十星级酒店。
其次就是黑寡妇注射过的超级士兵药剂。
这个药剂使得黑寡妇的物理和精神能力都远超常人，增强了免疫系统以及抗击打能力，并大大延缓了衰老速度。
如果把这个弄来，自己就能批量制造黑寡妇军团了
至于寡妇蜇这种能发射子弹、微型炸弹、催泪瓦斯球、高达3万伏的电流以及“寡妇”挂钩的护腕类武器，也不错。
想办法批量生产，然后拿来给自己和莎拉、玛莲娜、约翰防身，绝对很爽。
嗯，也能拿来挂在酒店里卖给其他穿越客。
是的，温明已经决定在倒腾黄金的同时倒卖各个宇宙的黑科技了。
虽然酒店现在可销售的商品有点少，只有一个《疾速追杀》的防弹西装拿得出手，但不代表没市场。
黑寡妇和艾达·王肯定愿意购买一套。
托尼肯定希望得到一套定制款的。
说不定对这个富豪来说，定制个十套八套都不是问题。
如果再努把力，让他再给小辣椒和哈皮定制几套，那就更爽了。
到时候给黑寡妇来个皮衣款，艾达·王来个旗袍款，而劳拉也可以给她量身定制个背心款，给小辣椒来个包臀裙OL款。
单单这一个商品，自己就能挣的盆满钵满。
如果能够把黑寡妇攻略下来，那么超级士兵药剂、寡妇蜇和防弹西装一起上架，自己的元宇宙商店就可以正式开张了。
这些都不是温明的空想，他已经和约翰谈好了防弹西装的价格。
5万美刀收，15万美刀出。
至于约翰从5万美刀里挣多少，温明不管，但是15万美刀，必须是购买者所在宇宙的黄金来购买。
对的，温明不但要挣西装的钱，还要挣黄金的差价。
不过这些都得徐徐图之，毕竟现在的黑寡妇到底是不是被德雷科夫控制着来和自己谈，温明并不能完全确定。
这也是温明刚才拒绝黑寡妇特殊结算方式的主要原因。
谁知道对方会不会在咬的时候，突然给自己来个特殊精神控制什么的。
不过，娜塔莎都深入交流了，那么钢铁侠下一次来，是不是也要开诚布公了？
那个傲娇的妮妮，可是最讨厌别人骗他了。
这种大客户，还是得真诚一些。
温明想了一会儿之后，决定回头让玛莲娜这个内定的秘书好好地帮自己整理一下这些相关资料，然后他开始召唤苏西大妈。
“苏西，主厨招到了吗？”
苏西点点头道：“今天上午有六个面试的，我正要带他们来见你。”
“那就让他们下去每人做三道菜吧，然后让我们的员工们去盲投，选出最好吃的三位留下。”
温明本想说自己不去了，但是想想还是说道：“我到时候也会去，我也会投票，不需要给我的票数加成。”
“好的，老板。”
苏西大妈让自己的助理去忙活这件事，然后又说道：“这几天已经把热厨、冷厨、甜品烘焙这些岗位的副主厨招聘的差不多了，但行政总厨一直找不到合适的，老板你需要先兼职着，设计下一周的菜单。”
温明揉揉自己的脑门子：“让我一个大乾人设计鹰国菜单？你这不是难为我吗？”
“老板，你可以用DS。”
苏西大妈的实时提醒，温明一拍脑门：“差点忘了，DS都能创造菜谱了。
不对啊，你们鹰国人不都是不用DS吗？”
“资本家越禁止，大家用的越开心。”
温明不禁莞尔。
没想到苏西大妈一把年纪了还这么叛逆。
果然，每个鹰国人都是乐子人。
最喜欢和白房子里的人对着干。
小红薯的泼天流量就是这么来的。
俩人又聊了一下酒店的人员配置和现有人员情况。
在苏西大妈急速的大召唤术下，经过5天的筹备，熨斗酒店如今已经逐渐步入正轨。
所有的关键岗位都至少有了一个萝卜。
房务经理到岗，保洁主管和布草管理都增加到3人，保洁达到了25人。
厨师数量达到22人，勤杂工9人，服务员18人，调酒师4人，加上今天要入职选用的主厨3人，餐饮部团队达到了56人。
等3个主厨全部到岗，那么早晚班基本上没有任何问题了，而自己也就能从餐厅脱离出来，专心致志的去研究元宇宙商店生意了。
前厅部前台客服数量达到9人，完全满足了三班倒，每班3人的基本配置。
如果不是需要关注空间裂缝的来客，温明以后几乎不需要出现在前台了。
后勤部的采购、司机都增加为3人。
康乐中心的健身教练和SPA美容师各4人，安全员则还是2人。
这样一来，撸铁、练瑜伽、游泳、美容的房客、外来客户，都能基本上照顾上了。
后期温明还计划着再增加一些新的娱乐项目，比如理发和按摩。
不过当务之急是先把地下靶场给弄起来。
一旦弄好了地下靶场，不但房客有的玩，温明也可以好好练枪了。
这几天只能先去专业的靶场练习。
财务部扩充到7人，增加了一名审计主管和一个审计员。
这么大的酒店，无论是采购还是前台、餐厅，和钱、资产有关的东西实在是太多太多。
温明才不会傻乎乎的相信每一个人都手脚干净。
所以，审计主管选了一个非白哥们儿，审计员选了一个白妞。
主打就是一个，积极挑起所有人和审计之间的仇恨。
包括他们部门内部。
行政人事部依然是5人配置。
苏西大妈并没有急着给她的部门加人：“我准备等你的两个助理到岗之后，再对全店的员工进行一次大梳理，争取做到每个岗位都不会养闲人。”
对于这样的好员工，温明自然是大加赞赏：“苏西，有你在，我实在是太省心了，下个月我一定要为你加薪。”
“谢谢老板。”
老外才不懂得谦虚，苏西大妈听到加薪，满脸的褶子更加多了。
这个老板真好。
所有的部门总员工数量，达到了148人。
每月单单人员工资开支，达到了恐怖的49.22万美刀。
而这边是周薪制，所以每周都要支出12.3万美刀。
这个数字，让温明倍感压力。
这还只是人员开支。
每天还有食材、布草、消耗品、水电、保险、税费等等各种各样的开支。
想想都感觉到头疼。
每天睁眼都是钱啊！
好在，昨晚的入住房间数量是137间，收入9.65万美刀，入住率53.5%。
虽然比着周三下降很多，但是总体势头还是很不错的，毕竟周三是因为有宴会。
这样一看，以后必须经常搞这种宴会，提高入住率。
在和苏西大妈一起对几个应聘主厨的菜品投过票之后，温明当众宣布了唱票前三名的主厨入职成功。
处理完这一切之后，温明立马把活动策划主管罗伯特喊了过来。
“罗伯特，昨天我去了河边咖啡餐厅吃饭。我觉得他们的鲜花氛围很不错，我想提升一下我们酒店的整体氛围。
你们制定一下酒店餐厅、酒店客房、酒店前厅大堂等区域全方位氛围提升方案，除了常规布置，还要有未来一年所有营销节点的布置方案。
不要以为现在是夏天，圣诞节还有很远，你现在应该让全城的人以及所有的人都惦记着如何预订我们酒店的情人节套房！
你明白我的意思吗？”
成了老板，温明立马把之前老板折磨策划和销售的话，原封不动的给拿了出来。
“好的老板，我这个月底前保证拿出来。”
罗伯特点点头，他很清楚这些事本来就应该提前规划。
“月底？不，是下一周的周五，也就是一周后的今天，我要召开周例会，讨论你的方案。”
听说你们鹰国人最喜欢上班摸鱼。
这次必须让你们见识一下大乾人老板管理公司的办法。
现在没有总经理管理，温明只能按照自己的节奏来。
“下周？还要开周例会？”
罗伯特感觉自己的天都要塌了。
一周时间？
怎么可能？
这样的方案，我都是要做一个多月的啊。
刚才说月底前拿出来，已经是提高了一倍的工作效率。
本以为会得到夸赞，谁能想到对方的要求竟然这么高！
而且周例会是什么鬼？