
第6章 除名
小会议室里面,孔经理操作小灵通进行实验,脸上终于露出笑容。
“你们的技术怎么这么厉害,这软件竟然优化的这么流畅,还增加了新的功能。”
在任务完成的同时,系统把手机软件发送一份给林斌。
只是一瞬间,他就完全掌握了所有的代码。
原本手机操作软件他可以说是一窍不通,这立刻就变成了专家。
小灵通手机没有电话卡,也没有储存卡,也无法传输数据。
所以只能在功能上下功夫,原本只有16和弦铃声,可选的铃声也只有5种。
现在铃声增加了5种,而且也都更新成最热门的40和弦铃声。
对闹铃也进行了优化,增加了一些选项,可以更加自由地进行定制。
界面也重新进行了调整,看上去更加的协调。
这次的优化主要是技术员安耀祖,他详细的介绍了不同之处,让空间里很是满意。
放下小灵通之后,先和安耀祖握手,感谢一番。
然后询问什么时候可以把所有的软件更新完毕。
“今天下午3点半之前应该可以全部更新完成。”
孔经理笑着说:“真是太好了,这下我的工作保住了。”
说是下午3点半,不过赶在刚到三点的时候,就已经把所有手机的软件更新完毕。
然后装上货车,林斌把孔经理送到了大门外。
“林老弟不用送了,你放心,过两天我就回来和你签合同。”
林斌再次感谢,目送他们离开,这才回来,先找秘书杜景明聊了几句。
杜景明点点头说:“我没有意见。”
“那好,先开会。”
十分钟之后,林斌最后一个来到会议室。
工厂还采用过去那种管理方式时,设有总经理一名,现在是林斌来担任。
之前林天辉担任的是办公室主任,不过实际上是厂里的二把手,负责全面的工作。
当然,眼下明天会没有出现在会议室,就连技术科,销售科等几个骨干也都没有出现。
这次的会议是杜景明主持,先让林斌来讲话。
林斌先是宣布小灵通,软件问题已经得到彻底的解决,获得众人激烈的掌声。
然后他脸色一变:“但是,栽在其中出现了不少的问题,大家也都知道,我也就不多说了,现在没有出现了这几个人已经自动离职,人事科做好所有的手续。”
人事科科长方君浩点头称是,实际上在第一时间已经把其他的人做好了离职手续,眼下只是正式宣布而已。
“接下来我宣布,杜景明担任办公室主任一职,原生产科副科长江宏担任生产科科长职务。”
“安耀祖担任技术科副科长,销售科科长由庄心杰担任。”
众人纷纷给予热烈的掌声,天瑞公司这次大换血,也度过了难关,终于跟对了人。
“接下来人事科要快速行动起来,开展一轮校招,先把技术科的人员给我扩充到50人的规模,后面还要陆续的招人。”
众人点点头,这次能够渡过难关,主要还是技术员贡献最大。
而且技术科人员的离职是最多的,都被卫朗带走了。
林斌对公司了解不够,这时候也没有过多的安排任务,安排完人之后就宣布散会。
他先是来到技术科,给众人发了红包,等回到办公室的时候,人事科科长方君浩找过来。
他已经趁着这十分钟的时间整理了方案,当然十分的粗糙。
“老板你也知道咱们公司的名声比较小,一些名校的优秀毕业生是不会来咱们公司的。”
林斌点点头:“好学校暂时可以不要,就是普通的本科毕业生就可以了,软件和硬件的人员都要,这是第一批,后面还要继续扩招。”
林斌用积分购买技术并没能够实际拿到技术。
而是需要组织人员去研究试验。
系统的优势是可以保证成功率,降低失败的风险。
还能够充分引导和发挥研究人员的作用,凝聚集体的力量去攻关。
并不需要项目带头人,就有多么高超的个人能力,所以也不需要去挖那些顶尖的人才。
林斌对技术员的要求,就是普通本科毕业,只要是相关专业的人才就可以。
方君浩松了一口气,说完技术员招聘之后,两人又商量了一些其他岗位的需求。
无论是行政人员还是销售人员,都有很大的缺口。
好在生产线上的生产任务少,开工不足,并不缺人。
等人事科科长方君浩走后,财务科科长林书墨过来叫苦,直言账目上没有钱了。
林斌早有准备,把从妹妹卡里面取的5万现金交给他。
然后是其他科室的领导过来,分别谈一下各自部门的工作。
最后进来的才是办公室主任杜景明。
两人谈了许久,让林斌对天瑞公司有了一个深入的了解,林斌提出对公司进行了视察。
杜景明有些奇怪,不过也没有多说,两人一起走出办公室,来到车间。
手机生产线长约350米,左右两侧有不足300名操作工。
每个人都穿着静电防尘服,正在生产线上忙碌。
这条生产线理论上,年产量是100万部手机,不过工厂现在开工不足,每个月只有三万台小灵通订单。
都是省内一些市级电信公司给的代工合同。
“每个月我们的成本线就是2万台,现在只是微利。”
林斌点点头,公司的经营是有成本的,一个月的工资加税务等所有的开销需要100万。
这还没有计算贷款的利息支出。
如果加上利息,生产3万部小灵通手机只是白忙,如果管理不善,还有亏损的风险。
眼下正好是一个平衡点。
杜景明又说:“订单只排到4月份,而且4月份只有2.5万部小灵通的生产任务。”
“也就是说,如果我们没有新的订单,下个月就会出现亏损?”
“对,就是这样。”
“我明白了,这次孔经理这边应该能够拿下,不过他也说了,他给的3万部小灵通生产任务是接下来半年的,每个月只需要5000部小灵通。”
“所以咱们眼下的工作还是要抓订单。”
林斌明白,杜景明这是提醒自己,眼下还不是放松的时候。
虽然过了软件这一关,但是接下来的公司前途还是很灰暗,随时有亏损的可能。