第四节 人口迁移理论

国内关于人口迁移理论的研究较少，主要以国外学者的理论框架为主：第一，“推拉”理论，由赫伯尔于1983年首次提出，认为在迁出地的推力（或排斥力）和迁入地的拉力（或吸引力）共同作用下产生了人口迁移。第二，新古典经济学理论，人口迁移被认为是劳动力供给与需求的区域差异引起的劳动力在不同区域间的调整，舒尔茨将迁移视作个人人力资本的投资，以增强自身经济效益来提高生活水平。第三，双重劳动力市场理论，城市发达地区中存在两种劳动力市场即正规部门的主要劳动力市场和非正规部门的次要劳动力市场，前者雇员要求高且工资福利好，一般被本地居民占据；而后者工作环境、工资福利较差，则由迁入移民补充。第四，发展经济学中的人口迁移理论。刘易斯将一国经济分为农业部门和工业部门，劳动力是从农业部门不断向工业部门流动，托达罗则认为城乡预期收入差异是发展中国家农村人口迁移规模继续增大的主要原因。[19]