第二节 就业分布变化特点

分析贵州省人口分布与就业特点，是把握就业状况、制定就业政策、采取就业措施的基础。本书从年龄结构、文化程度、城乡分布、产业分布、流动就业等不同层面进行分析，把握贵州省就业分布的总体特点。

一 年龄结构分布变化状况

（一）35岁及以下从业人员规模

据统计数据显示，35岁以下从业人员规模占总从业人员规模的比例由2012年的42.79%提升到2017年的45.14%，从业人员总体呈年轻化趋势；此外，35岁以下企业经营管理人才从2013年的1.54万人增加到2017年的2.75万人，复合增长率为15.60%，占比从2013年的29.96%增加至2017年的38.46%，复合增长率为6.44%; 35岁以下事业单位管理人才从2013年的4.48万人增加到2017年的6.1万人，复合增长率为8.02%，占比从2013年的39.89%增加至2017年的43.92%，复合增长率为2.43%（见图3-5）。35岁以下管理人才占比远低于平均水平，说明管理人才对实践的要求更高，用人单位期待管理人才的工作阅历更为丰富。

（二）36—45岁各类从业人员规模

2013—2017年，贵州省36—45岁各类从业人员总规模占比呈逐年下降趋势，其中，36—45岁专业技术人才从2013年的18.98万人增加到2017年的21.62万人，复合增长率为3.31%，占比从2013年的30.66%下降至2017年的30.36%，复合增长率为-0.25%; 36—45岁企业经营管理人才从2013年的2.07万人增加到2017年的2.19万人，复合增长率为1.42%，占比从2013年的40.27%下降至2017年的30.63%，复合增长率为-6.61%; 36—45岁事业单位管理人才从2013年的3.82万人增加到2017年的4.48万人，复合增长率为4.06%，占比从2013年的34.02%下降至2017年的32.25%，复合增长率为-1.32%（见图3-6）。

二 文化程度变化状况

（一）本科以上就业人员规模增速

2013—2017年贵州省本科以上学历就业人员规模占比呈逐年上升趋势，本科以上学历就业人员规模占比从2013年的2.97%增加到2017年的4.71%（见图3-7），复合增长率为12.24%，略低于全国平均水平（13.48%）。

（二）专科学历就业人员规模增速

2013—2017年贵州省专科学历就业人员规模占比呈逐年上升趋势，专科学历就业人员规模占比从2013年的5.2%增加到2017年的5.33%（见图3 -8），复合增长率为0.64%，远低于全国平均水平（4.77%）。

三 城乡分布变化状况

（一）城镇非私营单位从业人员规模

2013—2017年贵州省城镇非私营单位从业人员规模呈增长趋势，由2013年398.66万人增长到2017年的450.50万人。但是，城镇非私营单位从业人员规模占比呈逐年下降趋势，从2013年的74.43%下降至2017年的69.97%（见图3-9），复合增长率为-1.53%，由此可见，城镇私营单位从业人员规模占比逐年提升，私营经济活力逐步释放。

（二）乡村私营企业与个体从业者规模增长速度

据统计数据显示，2013—2017年，贵州省私营单位从业人员规模由2012年的276.40万人增长到2017年的669.41万人，规模增长了142.19%；其中，城镇私营单位从业人员规模从2012年的150.21万人增加到2017年的231.26万人，规模增长了53.96%；乡村私营企业与个体从业人员由126.19万人增长到438.15万人（见图3 -10），规模增长了247.21%，增长速度是城镇规模增长速度的4.58倍，说明乡村私营单位与个体吸纳就业的空间较大。

四 三次产业就业分布变化状况

（一）第一产业转移就业速度

2013—2017年贵州省第一产业就业规模呈逐年负增长趋势。第一产业从2013年的1179.76万人逐年负增长至2017年的1123.83万人，复合增长率为-1.21%，缩减速度低于全国平均水平（-3.8%）；同时，第一产业从业人员规模占全国规模的比重从2013年的4.88%增长至2017年的5.44%，第一产业人员占比高达55.5%，高出全国第一产业规模占比（26.98%）近1倍。贵州省第一产业劳动力转移的潜力巨大（见图3-11）。

（二）第二产业就业规模

2013—2017年贵州省第二产业从业人员总规模呈逐年增长趋势，第二产业就业规模从2013年的264.32万人增加到2017年的365.99万人，复合增长率为8.5%，与全国2013—2017年平均水平（-1.2%）相比呈逆向增长趋势，贵州省第二产业从业人员规模占全国规模的比重从2013年的1.14%增加至2017年的1.66%。贵州省处在工业化中前期加速发展阶段，而全国已经进入工业化中后期阶段，贵州省工业化水平相对滞后（见图3-12）。

（三）第三产业就业规模增长速度

2013—2017年贵州省第三产业从业人员总规模呈逐年增长趋势，第三产业从业人员规模从2013年的420.13万人增加到2017年的533.38万人，复合增长率为6.15%，高于全国平均水平（4.4%）约40%。贵州省第三产业从业人员规模占全国规模的比重从2013年的1.42%增加至2017年的1.53%（见图3-13），也说明了贵州省第三产业从业人员规模增长速度高于全国平均水平。

五 流动就业变动状况

（一）贵州省农村劳动力外出就业规模

2017年统计数据显示，贵州省外出就业的农村劳动力人数达到887.28万人，占全省农村劳动年龄人口的54.81%，超过半数农村劳动力人口外出就业。

（二）新增农村外出就业人员规模

贵州省2013—2017年新增外出就业人员总规模呈现逐年上升趋势，新增外出就业人员从2013年的132.45万人增加到2017年的159.39万人，年均复合增长率为4.74%，远高于全国平均水平（0.72%）。全省新增外出就业人员规模占全国规模的比重从2013年的0.79%增加至2017年的0.93%（见图3-14）。第一产业从业人员规模与新增外出就业情况显示贵州省新增外出就业的规模持续增长，但是总体上劳动力外流的规模增长速度较以前有所下降。

（三）省外来黔就业人员状况

2013—2017年贵州省新增外来就业人员总规模呈逐年上升趋势，第三产业新增外来就业人员规模从2013年的12.96万人增加至2017年的17.15万人，复合增长率为7.3%（见图3 -15）；截至2017年年底，从省外流入贵州省就业人口约110万人，省外来黔就业人员已经初具规模。贵州省坚持以脱贫攻坚引领经济社会发展全局，以供给侧结构性改革为主线，坚持守好发展和生态两条底线，强力推进三大战略行动，主动适应新常态、应对新挑战，全省经济运行稳中有进、持续向好，对省外人力资源的吸引力也大幅提升。

六 其他特点

（一）各类毕业生规模变化状况

2013—2017年贵州省普通高等学校和技工学校毕业生总规模呈逐年上升趋势，普通高等学校和技工学校毕业生总规模从2013年的21.02万人增加到2017年的35.31万人，复合增长率为13.85%，远高于全国平均水平（1.87%）。贵州省普通高校和技工学校毕业生规模占全国规模的比重从2013年的2.78%增加至2017年的4.34%，高于贵州省人口占全国总人口比重（见图3-16）。

（二）从业人员参保变化状况

2013—2017年贵州省社会保险参保人员总规模呈逐年上升趋势，社会保险参保人员总规模从2013年的1648.69万人增加至2017年的2461.73万人，复合增长率为10.54 %（见图3 -17），高于全国平均水平（8.93 %），说明贵州省从业人员参保意识逐渐增强。