第1章 金融发展对就业影响的理论回顾

本书注意到已有文献主要分析金融发展对产出和失业等的影响，而关于金融发展对就业影响的文献相对较少。比如，Wasmer和Weil（2000）、Dromel等（2010）在就业分析的搜索匹配模型（Pissarides，2000）中，引入信贷市场的不完善，分析得到了金融发展对就业的影响，认为低就业率的原因不仅是劳动力市场的摩擦性，而且包括信贷市场的不完善性，它是货币政策等引起的微观经济摩擦所导致的。Pagano和Pica（2012）基于数理模型推导出，金融发展不仅影响就业，而且会引起跨行业的就业再分配，得到金融发展提升就业水平的结论。Gatti等（2012）通过理论和实证分析了金融市场对劳动力市场影响的传导机制。

在我国，黄英伟和陈永伟（2015）在理论方面，构建了一个带有融资约束的搜索匹配模型。根据这个模型，金融发展可以通过缓解企业家面临的融资约束，来增强其创造就业的能力。这不仅可以降低经济中的均衡失业率，而且可以缩短失业的持续性。此外，高就业创造成本会提高均衡失业率、延长失业的持续性，但金融发展可以抵消这些负面作用。

综上所述，本章首先介绍了基于附加融资约束的搜索匹配模型。其次通过比较不存在融资约束和存在融资约束的经济体，得到融资约束对企业创造就业岗位的影响。再次，阐述基于数理模型得到的金融发展对就业影响的理论。最后，分析了金融发展对就业影响的传导机制。