![哈佛激励课](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/909/22670909/b_22670909.jpg)
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有效激励环
√伴随着令人激奋和充满力量的愿景和刺激,产生的是坚定的信心、加倍的努力、出色的结果和令人振奋的反馈,接着信心就得到了进一步的加强。这样你就被激励了。
×没有愿景和动力时,努力变得迟延犹豫,结果平平常常,反响令人失望,信心逐渐消失,你会感觉你处在被激励的对立端。
![](https://epubservercos.yuewen.com/AD8B30/11244097603322006/epubprivate/OEBPS/Images/figure_0027_0001.jpg?sign=1739196889-WP4LxHTqY6jiiWO9OtmZJhKcfHf6aibZ-0-b03ecdf288110a14c027e9e0640cb1b4)
练习
1.提醒你一下,应该把上述模型记载在你的日志里,或者记事贴上——现在就记。
2.找个机会在你自己或者其他人身上试试这个模型。
●这个模型是否有助于你理解当前某一挑战让你产生的正面或者负面的感觉?
●上面这个有效激励环的哪个部分你实现起来最迅速?
![](https://epubservercos.yuewen.com/AD8B30/11244097603322006/epubprivate/OEBPS/Images/figure_0029_0001.jpg?sign=1739196889-XaJhSzuvhbYLS6PtawgoGjAANOBTx15E-0-b838af86bb8d23aea82ebadab8599f36)
昂加成为了恶性循环的第一个受害者。
创造一个愿景、自信、毅然行动、结果以及应对反馈的有效循环。