国货之光，从电瓶车到工业霸主

重回2008年，接手即将破产的大鹏电瓶车公司。看着国货之光系统的三大功能，周远航陷入了沉思。薪火相传：每发一元工资，奖励一点薪火点，投入的薪火点越多，某技术或产品的研发速度越快。肝胆相照：薪资每比行业平均多1%，责任心增加10%，薪资+20％，责任心增加200%，忠诚，向老板献上忠诚！逆向超频：当尝试仿制解析同行的产品技术时，员工自动进入超频状态，仿制解析速度增加200%，反手微创新碾压原版！电瓶车、老头乐、新能源汽车、半导体芯片、自动驾驶、无人机、智能机器人、太空电梯……N年后，全网惊呼：“这破山寨工厂，咋成制霸全球的工业霸主了？”