金融发展促进就业研究

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摘要

ABSTRACT

前言

第1章 金融发展对就业影响的理论回顾

1.1 附加融资约束的搜索匹配模型

1.2 融资约束对企业创造就业岗位的影响

1.3 基于数理模型的金融发展对就业的影响

1.4 金融发展对就业影响的传导机制

第2章 金融发展对就业影响的经验研究方法与结果

2.1 金融发展对就业影响的差异性测度方法

2.2 金融发展对就业影响的非对称性测度方法

2.3 融资约束对就业影响的非对称性的经验结果

2.4 金融发展对就业影响的差异性的经验结果

2.5 我国就业影响因素的经验结果

第3章 我国金融发展对就业的长期和短期影响分析

3.1 我国金融发展和就业的统计描述

3.2 相关模型的设定

3.3 金融发展对就业水平的长期影响分析

3.4 金融发展对就业水平的短期影响分析

3.5 本章小结

第4章 我国金融发展对就业影响的非对称效应分析

4.1 我国金融发展水平和就业的相关性统计描述

4.2 相关模型的设定

4.3 不同金融发展状态下金融发展对就业影响的分析

4.4 新常态下通过金融改革促进就业的启示

4.5 本章小结

第5章 我国金融发展对就业影响的地区差异性分析

5.1 我国各省份金融发展和就业水平的统计描述

5.2 我国各省份金融发展对就业影响的分析

5.3 我国东、中、西部金融发展对就业影响的差异性分析

5.4 本章小结

第6章 我国金融发展对不同所有制企业就业影响的差异性分析

6.1 国有企业和私营企业的融资约束及就业的统计描述

6.2 相关模型的设定

6.3 我国金融发展对不同所有制企业就业的长期影响分析

6.4 我国金融发展对不同所有制企业就业的短期影响分析

6.5 本章小结

第7章 我国金融发展对就业影响的周期差异性分析

7.1 国家层面金融发展对就业影响的周期差异性分析

7.2 地区层面金融发展对就业影响的周期差异性分析

7.3 企业层面金融发展对就业影响的周期差异性分析

7.4 本章小结

结语

参考文献

附录

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