船员外派企业管理与船员的经历

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前言

第一部分 背景和方法

第一章 中国经济改革、航运业改革、船员劳务输出

第二章 中国船员劳务外派公司的发展以及本书的研究方法

第二部分 案例研究一：国有附属船员劳务外派公司（Ag1）

第三章 Ag1公司改革及有效劳动力短缺

第四章 船员调配、培训和晋升管理

第五章 船员福利待遇管理

第六章 经理与船员的关系、工会的作用和劳务外派业务

第三部分 案例研究二：国有独立船员劳务外派公司（Ag2）

第七章 Ag2公司历史简介及其船员合同和福利待遇管理

第八章 人才保留战略、工会的职责和劳务外派业务

第四部分 中国船员自由进入全球劳务市场的障碍

第九章 船员对国有船员劳务外派公司的依赖

第十章 船员流动的制度性障碍以及船员向陆上工作的外流

结论

参考文献